Das NRW Media Traineeship ist für Einsteiger und Einsteigerinnen in die Medienbranche mit Wohnsitz in NRW gedacht. Eine Altersgrenze gibt es nicht.

Besonders gut passt das Traineeship für Menschen, die es lieben an Schnittstellen zu arbeiten, die Medienbranche in ihrer Gesamtheit erfassen möchten und sich (noch) nicht auf einen Teilbereich festlegen möchten oder konnten.

Du musst nicht zwingend bereits ein Studium oder Volontariat abgeschlossen haben. Kenntnisse im Bereich Journalismus, Medien- oder Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Marketing, Medienrecht oder angrenzende Fächer erleichtern dir den Einstieg.

Haltung und Mindset sind für uns jedoch entscheidender! Neugier, Offenheit, Flexibilität, Motivation, Freude am interdisziplinären Arbeiten, Lust auf strategisches Denken machen dich zum perfekten Trainee.

• Du bist bei der LFM NRW angestellt.
• Du arbeitest Vollzeit und hast eine 39 Stunden Woche.
• Du hast 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr.
• Du erhältst 2.200 Euro pro Monat.
• Du arbeitest bei uns in Düsseldorf und vor Ort bei den Medienpartnern in NRW.
• In einzelnen Phasen ist Remotearbeit voraussichtlich möglich. Dies hängt aber von den Projekten und Stationen ab. Grundsätzlich ist zunächst Präsenz in allen Station erforderlich.

Nein, wir übernehmen das Matching der Praxisstationen und entscheiden nach Bewerberlage und Lebenslauf, wer wozu passt.

Unternehmen haben uns Schwerpunkte und Stationen genannt, in denen die Trainees arbeiten können und ob dafür bestimmte Qualifikationen notwendig sind.

Du kannst uns aber deine Wunschstationen nennen. Wir versuchen beide Seiten zu berücksichtigen.

Das NRW Media Traineeship ist ein Ausbildungsprogramm, dieser Charakter steht im Vordergrund.

Konkrete Projekte können zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht benannt werden. Es handelt sich aber um Schnittstellenprojekte, die die Themen Content, Distribution und Technologie abdecken.

Eigenständiges Arbeiten hängt von den unterschiedlichen Partnern ab – in einem StartUp ist eigenständiges Arbeiten eventuell eher möglich als bei den ganz großen Partnern. Unser Ziel ist es, eine gute Mischung für jeden einzelnen Trainee zu schaffen.

Du wirst im gesamten Projektzeitraum von zwei Mitarbeiterinnen der Medienanstalt NRW begleitet, die für Fragen, Anregungen und Kritik zur Verfügung stehen.

Dir stehen zudem in den Theorieblöcken verschiedene Coaches an der Seite. Sie vermitteln nicht nur inhaltlich und methodisches Wissen, sondern helfen dir auch dabei, persönlich zu wachsen.

In jedem Praxisblock wird dir im Unternehmen ein Mentor oder eine Mentorin an die Seite gestellt, so dass du auch vor Ort immer eine Ansprechperson hast.

Du erhältst unterschiedlichen Themeninput.

• Fachkompetenz: journalistische Grundlagen und Vertiefungen
• Methodenkompetenz & Future Skills (Bspw.: Agiles Arbeiten, Design Thinking etc.)
• Persönlichkeitsentwicklung (Stärkenanalyse, Haltung & Werte, Resilienz etc.)

Zudem erhältst du Praxiseinblicke in die Arbeit der Medienanstalt NRW.

Unser Ziel ist, dass du nach dem NRW Media Traineeship weißt, wo du hin willst. Wir wünschen uns, dass wir dir den Einstieg in die Branche erleichtern, sowohl durch das fachliche Wissen als auch durch Coachings und praktische Trainings z.B.  Bewerbungstrainings.

Du baust dir in den  18 Monaten ein großartiges Netzwerk auf, was die Chance auf einen Jobeinstieg erhöht. Du hast die Möglichkeit, drei Medienpartner und die Medienanstalt NRW von dir als Arbeitnehmer zu überzeugen.

Eine Übernahme können wir aber leider nicht versprechen.